Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

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Human Resources

Paris, France 392,652 followers

About us

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances. L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel Les cadres, qu’ils soient en veille ou en réflexion, dans une démarche d’évolution ou de mobilité, interne ou externe, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper ou conduire leur évolution ou leur mobilité, entrer en relation avec les entreprises, ou préparer leur recherche d’emploi. L’Apec conseille et accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur Les jeunes issus de l’enseignement supérieur trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. L’Apec conseille les entreprises L’Apec développe pour les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur effectif, un ensemble de services pour diffuser leurs offres d’emploi cadres, optimiser et faciliter leurs recrutements, développer la mobilité et les compétences internes. L’Apec, observatoire du marché de l’emploi cadre Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et apporte tous les repères pour suivre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à ses grandes enquêtes annuelles -prévisions de recrutement des entreprises, mobilité des cadres, insertion des jeunes diplômés, salaires, ..

Website
https://www.apec.fr
Industry
Human Resources
Company size
501-1,000 employees
Headquarters
Paris, France
Type
Nonprofit
Specialties
Ressources humaines, Offres d'emploi, Recrutement, Conseil aux Cadres, Mobilité professionnelle, Jeunes issus de l'enseignement supérieur, PME, Evolution professionnelle, and Carrière

Locations

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Updates

  • 📢Connaissez-vous Eures, le réseau européen de l’emploi ? Depuis 1984, il met en relation les employeurs et les travailleurs européens. 💡 Pourquoi on vous parle de ça aujourd’hui ? Parce que le réseau Eures souffle sa 30ème bougie cette année ! Félicitations ! 🙌 Pour fêter cet événement, pendant le mois de mai, ils organisent 4 jours autour de la mobilité internationale. L’aventure européenne vous tente ? Bloquez vos agendas du 21 au 24 mai ! Vous pourrez assister à : 👉 Des webinaires thématiques 👉 Des ateliers par pays mais aussi à, 👉 Un jobdating à niveau européen Vous souhaitez en savoir plus ? Inscrivez-vous par ici : https://ow.ly/lVPI50Ryt17 ______________________________________________ 📢 Ready to find opportunities, to broaden your horizons, and explore millions of possibilities in Europe? Take a look at EURES, the European network of employment services ! In may, join the online recruiting event during the EURES 30th Anniversary European Mobility Week. Participate in : 👉 webinars 👉 workshops 👉 an european job dating Find out more and register here : https://ow.ly/lVPI50Ryt17

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  • [#Astucedujour] Vous voulez savoir quelles entreprises recrutent en ce moment ? Cela tombe bien ! Nous avons plus de 4000 entreprises en France à vous faire découvrir ! 😉 Pour cela, rendez-vous dans la rubrique « Les entreprises qui recrutent » sur apec.fr ! La présentation des TPE-PME qui recrutent vous permettra de mieux connaître les entreprises de votre région et ce, dans tous les secteurs d’activité. Les bénéfices pour vous ? ✔️ Mieux connaître le marché de l’emploi ✔️ Apprendre davantage sur les métiers des entreprises et leurs équipes ✔️ Avoir un lien direct vers les offres d'emploi ✔️ Obtenir des informations précieuses qui vous aideront à adapter vos candidatures et à postuler ✔️ Et préparer vos futurs entretiens de recrutement Pour en savoir plus, rendez-vous par ici 👉 https://ow.ly/3qPE50Rxq7l

  • [#sondage] On ne le répètera jamais assez, non, le mouton à 5 pattes n’existe pas ! 🙈 Pourtant, certains recruteurs continuent à le chercher infiniment quitte à mettre des mois à recruter ou à ne jamais trouver la perle tant désirée… 😖 Alors aujourd’hui, on aimerait avoir votre feedback sur le sujet 👇 3, 2, 1, votez ! 🙏 On partagera les résultats avec vous dans quelques jours 😉

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  • [🔎#etude Apec] Reconversion des sportif.ve.s de haut niveau vers des métiers cadres, comment faire ? 🤔 🔔 Pour que cela fonctionne, il y a un point essentiel : Avoir un double projet leur permettant de : 🎯 Mener leur carrière sportive et, 🎓 Se former. L’objectif ? Sécuriser leur parcours professionnel ! 💪 🤾♀️ Telle une course d’obstacles, la première barrière qu’ils devront surmonter sera celle de trouver une formation adaptée. En effet, le nombre de formations réellement adaptées de niveau Bac+5 est encore peu représentatif 🙄 Ensuite, ils devront trouver l’accompagnement adapté 🤝 Et là encore, les athlètes devront faire face à des obstacles, comme par exemple, le manque : 👉 De communication entre les structures qui interviennent dans la préparation de leur reconversion, 👉 De professionnels de l’orientation qui incite spontanément les sportifs à se diriger vers les métiers de l’univers sportif ou, 👉 De soutien lors des phases de reconversion active (master, stages, etc.). Le sujet vous intéresse ? 😉 💡 Découvrez notre étude parue la semaine dernière : 📌 https://ow.ly/Umrk50RuYNK #Paris2024 #athlète #reconversion #cadre

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  • [#veille] Comment faire quand vos valeurs ne coïncident plus avec celles de votre employeur ? 😖 C’est le sujet abordé dans l’article que nous vous partageons aujourd’hui ! 🙏 Pourquoi ? Parce que cette situation a un impact sur votre bien-être, tout simplement 😇 D’après une enquête de la Dares, les situations pouvant vous impacter sont en lien avec : 👉 La quête effrénée de performance de l’entreprise et le management autoritaire 👉 Le contexte en interne avec le sentiment de solitude face au reste des équipes ou la dilution de la responsabilité entre plusieurs personnes 💡 La solution pour palier à cela ? Identifier ce qui cloche ! Selon cette même étude, les 5 éléments suivants pourraient expliquer cette situation : ✔️ Faire des choses que vous désapprouvez ✔️ Juger votre travail inutile ✔️ Absence de fierté du travail bien fait ✔️ Manquer de moyens pour mener à bien vos missions ✔️ Agir de façon immorale Une fois que vous avez identifié ce qui cloche, quoi faire ? 🧐 Vous pouvez : 👉 En parler avec votre manager, votre service des ressources humaines ou encore vos représentant.e.s du personnel afin de trouver un compromis en interne ou, 👉 Envisager de nouvelles opportunités professionnelles. Pour cela, nos consultant.e.s en développement professionnel se feront un plaisir de vous conseiller et de vous guider dans vos réflexions 😊 Envie d’en savoir plus ? Notre article est disponible par ici 👉 📌 https://ow.ly/kHWU50RsLVF

    Job et valeurs : quand le compte n’y est plus

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  • [#veille] Vous vous posez des questions sur votre carrière ? 🤔 Voici les 4 piliers fondamentaux de la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), qui vous aideront sûrement à faire le point 🧐: 👉 Les relations de travail 👉 L’autonomie 👉 La reconnaissance et, 👉 La charge de travail Oui, mais comment ? 👀 En réfléchissant à ces questions : ✔️ Travaillez-vous dans une bonne ambiance ? C'est un point important. Travailler dans un environnement serein et bienveillant permet de travailler efficacement. ✔️ Avez-vous le degré d’autonomie que vous souhaitez ? Comment gérez-vous votre journée et vos missions ? ✔️ Etes-vous reconnu.e dans votre travail ? Les missions vous intéressent ? Avez-vous des retours sur votre travail ? Et question rémunération, comment ça se passe ? Etes-vous payé.e à votre juste valeur ? ✔️ Concernant votre charge de travail, est-elle raisonnable ? L’équilibre vie perso-vie pro est-il respecté ? Une fois que vous avez répondu à ces questions, le bilan est positif ? 🤩 Ou à contrario, vous avez besoin d’y voir plus clair ? 😥 Cliquez ici et découvrez l’intégralité de notre article ! 📌 https://ow.ly/LKf750Rr7E8 Et si vous avez besoin d’aide pour avancer dans vos réflexions, nos consultant.e.s, spécialistes de la mobilité professionnelle des cadres, sont là pour vous guider ! 😉

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  • 📢 Vous connaissez Handitech Trophy ? 💡 C’est le premier concours national qui récompense les innovations au service du handicap ! 🙌 L’édition 2024 met en lumière des projets dans des domaines tels que : 👉 la santé, 👉 la mobilité, 👉 le sport, 👉 l’innovation digitale, 👉 l’éducation, 👉 les aidants et, 👉 l’emploi 🔔Vous portez un projet dédié à l’amélioration de la vie des personnes en situation de handicap ? Cela tombe bien ! 😇 L’appel à projets est ouvert jusqu’au 15 mai ! 📅 Alors dépêchez-vous ! Il vous reste 19 jours ⏳ Rendez-vous sur 👉 https://ow.ly/xLBW50Rpg5w pour avoir toutes les infos et déposer votre projet 😉

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  • [#Enquête] Fais entendre ta voix ! 📢 L’Apec lance une grande enquête sur la recherche d’alternance des étudiant.e.s du supérieur… à laquelle tu peux répondre !🤩 Mais quel est l’intérêt ? 🤔 En participant à cette enquête, tu contribues à dresser un état des lieux des conditions de la recherche d’alternance chez les étudiant.e.s. Des informations aussi précieuses qu’utiles qui permettront aux futures promotions de mieux optimiser leur recherche d’entreprise ! Alors, à toi de jouer !➡️ https://ow.ly/uXbc50RobqR (Garde l’œil ouvert, ces résultats seront publiés en automne par l’Apec)

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  • [🔎#etude Apec] Le saviez-vous ? Plus de 15.000 athlètes ont le statut de Sportif.ves Haut Niveau en France 🙌 Pourquoi on vous dit ça ? 🧐 Parce que dans notre étude parue aujourd'hui, on vous parle de leur reconversion dans les métiers cadres ! Ces athlètes mènent un double projet en parallèle : 🎯 Gérer leur carrière sportive et, 🎓 Poursuivre leurs études. Grâce à leurs parcours, ils développent des soft skills et des compétences recherchées telles que : 👉 La persévérance 👉 La capacité à négocier 👉 La créativité 👉 La force de proposition Mais aussi : 👉 La capacité à travailler en équipe 👉 La résilience ou encore, 👉 La rigueur Des compétences transposables aux métiers cadres comme les fonctions commerciales, la communication, l’ingénierie ou les RH, entre autres… Afin de mieux accompagner ces athlètes dans leur reconversion professionnelle, l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres met en place un dispositif spécifique. L'objectif ? Leur permettre de valoriser auprès des recruteurs leurs soft skills et leurs compétences techniques, indispensables dans un environnement professionnel exigeant et changeant 💪💪 Vous voulez en savoir plus sur le sujet ? 💡 Découvrez l’intégralité de notre étude par ici 👉 https://ow.ly/LI9S50RnoiH #Paris2024 #athlète #reconversion #cadre

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  • 💡Le Conseil en Evolution Professionnelle, vous connaissez ? 😇 Il vous permet de : 👉 Prendre du recul sur votre situation professionnelle & vos aspirations 👉 Faire des choix éclairés en fonction de vos compétences actuelles Alors si vous : 📌 Envisagez de changer de métier 🎯 Avez envie de vous reconvertir 🎓 Souhaitez faire évoluer vos compétences et vous former 📊 Réfléchissez à vous lancer dans l’entreprenariat N’attendez plus ! Prenez rendez-vous avec nos consultant.e.s par ici 👉 https://ow.ly/yCUp50Rmrya Et donnez de l’élan à votre avenir avec l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres 🙌 #cep #emploi #reconversion #formation

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